Transition et reconversion professionnelle
Et si cette période de changement vous permettait de redéfinir ce que vous attendez réellement de votre vie professionnelle ?
Il n'est pas toujours nécessaire de changer complètement de métier pour retrouver sa place.
Une transition professionnelle peut prendre de nombreuses formes : certaines sont choisies, d'autres s'imposent à nous. Dans les deux cas, elles viennent souvent bousculer nos repères et faire émerger de nouvelles questions.
Est-ce encore ce que je veux ? Qu'est-ce qui est important pour moi aujourd'hui ? Quelle direction prendre ? Comment faire le bon choix ?
Je vous accompagne pour prendre du recul sur votre situation, retrouver de la clarté et construire la suite de votre parcours professionnel en accord avec vos besoins, vos valeurs et vos aspirations.
Êtes-vous en transition ou en reconversion professionnelle ?
Vous êtes peut-être concerné·e si vous envisagez ou traversez :
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une évolution ou un changement de fonction ;
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un changement d'entreprise et/ou de secteur d'activité ;
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une reprise du travail après une pause ;
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le passage du salariat à l'indépendance, ou inversement ;
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une réduction ou une réorganisation de votre temps de travail ;
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la préparation d'un nouveau projet professionnel ;
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plus largement, une période de questionnement sur la suite de votre carrière.
Votre situation ne nécessite pas forcément une reconversion complète.
Parfois, il s'agit avant tout de comprendre ce qui doit évoluer pour que votre vie professionnelle vous corresponde à nouveau.
Pourquoi se faire accompagner pendant une transition et reconversion professionnelle ?
Le changement peut être stimulant, mais il peut aussi générer de l'incertitude, des doutes, la peur de faire face à l’inconnu ou d’opérer le mauvais choix.
Lorsque l'on est directement confronté à une situation, il n'est pas toujours facile de prendre suffisamment de recul pour distinguer ce que l'on veut réellement de ce que l'on pense devoir faire.
Le coaching vous offre un espace pour vous poser, questionner votre situation et faire émerger vos propres réponses.
L'objectif n'est pas de décider à votre place, mais de vous aider à retrouver de la clarté et de la confiance pour faire des choix avec lesquels vous vous sentirez aligné.e.
Ce que nous allons travailler ensemble :
Comprendre votre situation actuelle
Définir vos objectifs « SMARTER »
Identifier vos besoins, vos valeurs et vos ressources
Clarifier vos possibilités
Construire votre plan d'action
Lever les freins au changement
Un changement ne signifie pas repartir de zéro
Votre parcours, vos expériences, vos compétences et même vos questionnements constituent déjà des ressources sur lesquelles vous pouvez vous appuyer.
Mon rôle est de vous aider à les mettre en lumière pour que cette période de changement ne soit plus uniquement vécue comme une période d'incertitude, mais comme l'occasion de construire une nouvelle étape professionnelle plus alignée avec la personne que vous êtes aujourd'hui.
Prenons le temps de faire le point sur votre situation et d'imaginer ensemble la suite de votre parcours.
